POWERGAP - Das Team
Mit was lässt sich ein Ergebnis eigentlich im Sinne der Kunden am meisten beeinflussen?
"Mit Menschen die mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Kontakt Lösungen finden!"
DAS SIND WIR:
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Joshua Hahn
Entwickler
Baujahr: 1996
Verbrauch: nix / Tag
Merkmal: Mopedfahrer
Stärke: Microprogrammierung
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Sabine Kleine-Boymann
Designerin - Fachadministration
Baujahr: 1975
Verbrauch: 1l Haferdrink / Tag
Merkmal: freitags ist sie nie da
Stärke: Pixelfetischistin
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Nicholas Schmitz
Entwickler
Baujahr: 1993
Verbrauch: 5l Apfelschorle / Tag
Merkmal: Frühaufsteher
Stärke: Nordschleife
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Robert Zajonz
Vorstand
Baujahr: 1970
Verbrauch: 5l Cola Light / Tag
Merkmal: 24h Programmierer
Stärke: Übersicht
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Andre Kleine-Boymann
Aufsichtsrat
Baujahr: 1979
Verbrauch: 15 Twix / Tag
Merkmal: Sicherheitsbeauftragter
Stärke: Sitzfleisch
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André Wissmann
Entwickler
Baujahr: 1986
Verbrauch: 7 Energydrinks / Tag
Merkmal: Muskeln
Stärke: Nerd
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Ania Scholten
Bürokraft
Baujahr: 1979
Verbrauch: 1 Salat / Tag
Merkmal: Sporty
Stärke: Fröhlichkeit
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Franz Zajonz
Aufsichtsrat
Baujahr: 1945
Verbrauch: 10 Butterbrote / Tag
Merkmal: Facilitymanagement
Stärke: Geräuschlosigkeit
Motivation
Die größte Motivation eines Programmierers ist seine Vortrefflichkeit. Der persönliche Erfolg wird oft im Verhältnis zu anderen gemessen. Vortrefflichkeit hingegen misst sich nur mit einem selbst. Die eigenen Talente und Fähigkeiten auszureizen ist die Devise. Diese kann und soll der Mitarbeiter bei POWERGAP auch ausleben. Sicher sind auch monetäre Argumente eine Motivation. Unsere Mitarbeiter werden überdurchschnittlich entlohnt und partizipieren am Erfolg der Firma.
Da Geld allein bekanntlich nicht glücklich macht, gehören auch andere Dinge dazu. Eine geradezu wohnliche Büroatmosphäre mit Holztischen, tollem Licht, individuellen Sitzmöbeln und Blick ins Grüne beispielsweise. Einem Kicker und stets gefülltem Süßigkeitenkorb. Ein gemeinsames Mittagessen. Für alle (siehe Foto oben) gleiche Firmen-Hausschuhe :) Oder modernes Handwerkszeug wie große Monitore und ultraleise Rechner. Zufriedenheit ist eben die Addition aus vielen kleinen Dingen.
Harmonie
An erster Stelle steht im POWERGAP-Team ein harmonisches Miteinander. Dieses Miteinander spiegelt sich dann auch in der Beziehung zu unseren Kunden wieder. Natürlich läuft nicht alles und jeden Tag auf einer rosaroten Wolke. Immerhin sind wir im ecommerce, wo es schlussendlich um Umsatz geht. Dennoch schaffen wir es zu den Kunden ein teilweise freundschaftliches Verhältnis zu bewahren. Ein harmonisches Miteinander im Team und Freundschaften abseits des Büros helfen dabei enorm.
Spaß
Spaß ist das Ergebnis von Motivation, Eigenverantwortung und Lebensfreude. Wir möchten mit unseren Kunden gemeinsam und natürlich auch mit Spaß Erfolge verwirklichen. Nur so entsteht Effektivität und Freude am Erreichen von Zielen.
Tugenden
Sollten diese auf einer Webseite eines Unternehmens erwähnt werden? Wir finden ja! Unsere moralische Wertvorstellung und Ehrlichkeit prägt den Alltag. Böse Wörter wie Kapitalismus, Fremdenfeindlichkeit, Geldgier, Neid, Machthunger oder Korruption gehören einfach nicht zu POWERGAP. Eine Schande wie weit Teile unserer Gesellschaft dorthin abgedriftet sind. Ob die glücklicher sind? Zweifel. Ob man ein Unternehmen auch mit Ehrlichkeit und Wohlwollen führen kann? Ja.
Sehr lange 0% Fluktuation
17 Jahre seit Firmengründung gab es keine einzige Kündigung. Im Oktober 2018 war es dann aber leider soweit. Der Fluktuation-Rekord war leider gebrochen. Unser Entwickler Tobias, der auch die Ausbildung wie alle unsere Entwickler bei uns absolvierte, wünschte sich einen Tapetenwechsel. Schade. Natürlich wünschen wir ihm auf seinem Weg alles Gute.
Erfolgreiches ecommerce
Erfolgreiches ecommerce entsteht mit kreativen und motivierten Menschen, die Ihre Arbeit lieben. Wir hören Ihnen auch zwischen den Zeilen zu und denken Ihre Ideen weiter, bevor Sie zu Ende gesprochen haben. Wir verfolgen den Grundgedanken einer Win-Win-Strategie. Denn nur wenn Sie erfolgreich sind, sind wir es langfristig auch.
Sie sind erfolgreich, wenn Sie bei sich bleiben und Vertrauen in Ihren eigenen Erfolg haben. Setzen Sie sich Ziele, die erreichbar sind. "Die Konkurrenz schläft nicht", sagt so manch einer. Aber können Sie erfolgreich Ihr Geschäft voran treiben, wenn Sie immer nur mit "Schauen nach der Konkurrenz" beschäftigt sind? Nutzen Sie Ihre Energien und Motivationen sinnvoll für sich selbst und nicht für andere.
Hören Sie nicht immer nur auf Ihren Verstand, sondern seien Sie auch mal mutig und lassen Ihren Bauch und Ihr Herz entscheiden. Ja, das geht auch im Business, und nicht nur auf der Jogamatte.